产(chan)城(cheng)集团“乐享学堂”开设(she)的7期(qi)课程:“建筑师带你选房(fang)”“地(di)产(chan)行业(ye)时代转型(xing)”“党建工作浅谈”“登台礼仪”“规范文(wen)件(jian)管理”“个人(ren)所得(de)税汇算清缴(jiao)操作指引(yin)”“浅谈基础管理行为落地(di)”“2023年生产(chan)经(jing)营激励方案要(yao)点(dian)阐述及解读”均已火热上线开讲。
产城集团“乐(le)享学堂”的开办(ban),旨(zhi)在推动建立学习(xi)型(xing)、创新型(xing)企业,加强公司6686体育集团官网中国集团有限(xian)公司及人才(cai)队伍(wu)建设工作,培养员(yuan)工学习(xi)、分享的习(xi)惯(guan),促进员(yuan)工开展业务间的沟通交流和学习(xi),为员(yuan)工提(ti)(ti)供学习(xi)成长(zhang)、锻炼口才(cai)的平台,进一步发掘(jue)员(yuan)工的内训师(shi)潜力,全面提(ti)(ti)升员(yuan)工的综合能力素(su)质。
“乐(le)享(xiang)学堂”,充分发(fa)挥公司的(de)学习资源优势和(he)人才培养优势,推行最(zui)前(qian)沿的(de)管理(li)理(li)念(nian)和(he)更(geng)优化的(de)培养模(mo)式(shi),对综合素质全面(mian)或业(ye)务(wu)素质拔尖的(de)青年员(yuan)工实施(shi)提升拔高培养。日前(qian),学堂开(kai)设的(de)8期课程已开(kai)讲,成效初(chu)显、反(fan)响(xiang)积极。
“乐(le)享学(xue)堂”,秉(bing)承“基(ji)础(chu)与特色”“交叉与选择”“融(rong)通与卓越(yue)”三(san)个理(li)念,营造个性化(hua)、专业(ye)化(hua)、跨部门(men)的学(xue)习环境,培养各领(ling)域专业(ye)型人才(cai)与跨部门(men)技术复合(he)型人才(cai),为公(gong)司重大战略领(ling)域输送后备力量。
产城集团遵循业务(wu)创(chuang)新人(ren)才成长规律,针(zhen)对“乐享学(xue)堂”在(zai)课程设置、师(shi)资配备、活(huo)动(dong)空间等(deng)方(fang)面进行专门设计(ji),提供(gong)全方(fang)位的保(bao)障(zhang)。
建立“核心(xin)课程+跨学科课程、研究性学习、实践训练(lian)”等(deng)多样化和开放(fang)探索的专(zhuan)业(ye)培养(yang)体系,为学习者(zhe)提(ti)供更多的自(zi)主选择空(kong)间和多元发展支持(chi)。充分运用小班研讨、经典研读、翻转课堂等(deng)新的教(jiao)学形式(shi),培养(yang)大家自(zi)主学习、终身学习的能力。
搭建“课堂学(xue)习+实务研(yan)讨(tao)小组”的研(yan)究实践平(ping)台,进(jin)一步强(qiang)化(hua)学(xue)习者的解决问题能力和(he)创新思维。
“乐享学堂”系(xi)列课(ke)程旨在(zai)激发学习者对岗位知识的研究兴趣,拓展视野(ye),培(pei)养分析(xi)问题和解决问题的能力(li),引导其(qi)理(li)性思考、提升业务技能。
第(di)一(yi)课 建筑师带你选(xuan)房
主(zhu)讲人:孙燕青,公司设计部副部长。主(zhu)要内容:介绍总(zong)平(ping)识图、总(zong)平(ping)规划、楼(lou)(lou)栋楼(lou)(lou)层、户型产(chan)品等知识进行了(le)分(fen)享,教员工科学选房,如(ru)何避坑。
第二课(ke) 地(di)产行业(ye)时代转(zhuan)型
主(zhu)讲人:刘东铭,投资发(fa)展部(bu)副(fu)部(bu)长(zhang)主(zhu)要(yao)内(nei)容:围绕海外成熟房(fang)企发(fa)展模式对国内(nei)房(fang)企转(zhuan)型(xing)启示、地产(chan)周(zhou)期的(de)(de)(de)“第三次转(zhuan)型(xing)”房(fang)地产(chan)产(chan)业链研究框架革新与展望、产(chan)业地产(chan)将是房(fang)地产(chan)未来转(zhuan)型(xing)的(de)(de)(de)重要(yao)方向、房(fang)地产(chan)企业转(zhuan)型(xing)康养的(de)(de)(de)战略思考展开了(le)分享(xiang)。
第三课 党建(jian)工作浅(qian)谈(tan)
主讲人(ren):张杨(yang),党委工(gong)作(zuo)部(bu)党务(wu)秘(mi)书。主要内(nei)容:以“同志你(ni)想入党吗”为切(qie)入点,分享了(le)(le)党建工(gong)作(zuo)知(zhi)识要点,让感兴趣(qu)的学员们对党务(wu)知(zhi)识有了(le)(le)进一步的了(le)(le)解。
第四课 登台礼(li)仪
主讲人(ren):覃兰芬,办(ban)公室副(fu)主任(ren)。
主(zhu)要(yao)内容:传授登(deng)(deng)台(tai)的四环节八要(yao)素(su)32个知(zhi)识点,帮助(zhu)员工克(ke)服上台(tai)的心理障碍(ai),通过一些技(ji)巧的掌握(wo)以(yi)及(ji)现(xian)场的演示,帮助(zhu)员工获得更好的登(deng)(deng)台(tai)表现(xian)和自信。
第五课 规范文件(jian)管理
主讲人:琚(ju)瑞瑜,法律合规部副部长(zhang)主要内容:以公(gong)司文件的定义、形(xing)成与(yu)风险管(guan)理(li)、邮寄与(yu)签收、存档几(ji)个方(fang)面展开了分享,进一步提升员工风险管(guan)控(kong)意识。
第六课(ke) 个人(ren)所(suo)得(de)税汇算清缴操作指引
主讲人:马传琴,财(cai)务部财(cai)务。主要内容:就个(ge)(ge)税汇算清缴、七项专项附加扣除、预扣预缴计算方(fang)法、个(ge)(ge)税申报操作指引进(jin)行了(le)分(fen)享(xiang)。
第(di)七课 浅谈基础(chu)管理行(xing)为落地
主(zhu)(zhu)讲人:杨程(cheng),工(gong)(gong)程(cheng)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)长(zhang)。主(zhu)(zhu)要(yao)内容:以“业(ye)主(zhu)(zhu)为主(zhu)(zhu)导(dao)的工(gong)(gong)程(cheng)管(guan)理(li)模式”需要(yao)标(biao)准化的管(guan)理(li)行(xing)为展开了分享,通过规范管(guan)理(li)行(xing)为,提升(sheng)发展商工(gong)(gong)程(cheng)管(guan)理(li)组织(zhi)能力;高效可复制的管(guan)理(li)行(xing)为,提高工(gong)(gong)程(cheng)管(guan)理(li)水平。
7个(ge)半天的讲课很(hen)(hen)短,只能窥见一角风光。7个(ge)半天的讲课也很(hen)(hen)长(zhang),因(yin)为它打开了(le)通往业务知(zhi)识与思想(xiang)的大(da)门。
循着“乐享学堂”的开(kai)启,大(da)家(jia)也由此正式进(jin)入了一片崭新(xin)而(er)广(guang)阔(kuo)的天地,在产城(cheng)集团(tuan)的肩膀上,更加(jia)砥砺奋进(jin)、开(kai)拓创新(xin),在自己(ji)的岗位上有所成就。